·销售采购

职位描述：
1、在部门经理指示下，负责部分范围的销售采购业务；
2、代表公司对外洽谈业务，进行销售合同的签订，指导前期的方案、报价制作；
3、零部件的采购。

职位要求：
1、精通日语，大专及以上学历；
2、熟悉国内、国际贸易知识、了解进出口业务流程；
3、熟练操作电脑，如word、excel等。

（请同时发中日文简历）

·财务经理

大型跨国集团在华公司，招募重点培养干部，财务经理一职 

工作内容： 
负责并指导下属完成财务部的相关工作 
与总部的联络和相关工作情况的报告 
与银行及金融机构的沟通 
财务报表的制作 

期待要求： 
1、8年以上财务工作经验，3年以上财务部门管理经验，熟悉中国的财务政策及日企财务流程 
2、日语熟练，口语流利 
3、40岁以下，大专以上学历，熟悉常用的办公操作系统，财务软件

·日语营业

作内容：采购、市场开发、贸易相关 

工作要求： 
1、日语流利，良好的工作态度 
2、懂采购、市场开发和贸易的相关知识 
3、工业品销售经验，标准件、切削工具的销售经验尤其欢迎

·日语财务

工作内容： 
与财务经理配合，大型日本独资企业财务全盘工作 

要求： 
1、日语一级，口语熟练 
2、财会专业大专以上学历 
3、3年以上从业经验，能够独立承担，全面负责公司财务会计工作

·采购担当

工作内容： 
负责公司的机械零部件的采购相关工作，对供应商的日常管理及评价，与日本籍上司进行工作汇报以及沟通。 

期待要求： 
1、男性，日语熟练，口语流利 
2、三年以上机械零部件或者金属原材料的采购经验 
3、年龄，学历不限

·总经理秘书

主要工作： 
协助总经理工作，行政事务的处理，与海外（日本）客户的联络沟通 

期待条件： 
男女不限.25-35岁. 
日语熟练，口语流利. 
具备3年以上秘书或助理相关工作经验.

·日语营业担当

工作内容： 
1．市场调查：收集，分析来自顾客、客户的市场信息、竞争对手和质量等的信息，并制定相应对策 
2．营业活动：现有客户的对应及开发新的销售渠道；企画，实施新的销售方案提高销售额 
3．营业管理：销售业绩管理、销售的预测和计划的制定 
4．对应品质管理以及其他的顾客需求 

条件要求： 
1．日语熟练 
2．大学专科以上学历，有市场、营业方面的知识及相关经验 
3．良好的沟通能力，发现并解决问题的能力。 
4．具备零售或者分销方面知识、经验者优先。

·人事总务经理

大型日资企业人事总务副经理 

工作内容: 
・总务部门的工作管理、对部门的工作进行改善、提高工作效率。 
・和日本总社的联络，处理日本籍员工的相关事务 
・人事相关的部分工作 
・总务人事方面的部分翻译工作 

希望要求： 
・女性、25岁以上、大专以上学历。 
・2年以上的日企工作经验，有日本留学或工作经验者优先。 
・日语精通，能准确的进行翻译 
・电脑操作熟练，熟悉总务管理软件。

·生产管理科长

工作内容： 
塑料行业大型生产企业现场生产管理及部分行政事务工作包括但不限于资材管理，物料进销存，生产计划、生产流程管理，人员配置，与业务部门协调配合等等 

要求： 
1. 日语1级，口语熟练。 
2. 二年以上塑料行业生产企业管理经验，熟悉的生产作业流程 
3. 能够从人力资源发展规划的角度完成员工组织、协调，素质提升 
4. 对进口原料入关环节有经验者优先。

·品质管理

1，2年以上品质管理经验 
2，懂ISO质量管理认证体系 
3，日语一级,口语熟练 
4，有塑料行业品管经验者优先 

·产品工程师

工作职责： 
1）和日本研究人员直接进行沟通，技术交流 
2)实施产品开发、研制工作，制订开发计划 
3）按照开发计划，执行对于现有产品的进一步应用开发 
4）按照开发计划，执行对于应用新技术的全新产品开发 
5)积极关注行业发展动态，积累研发素材；总结产品研发经验，持续改进产品性能； 
6)根据用户或公司其他部门的要求进行设计改进； 
7)严格执行国家技术法规和有效的专业技术标准。 

技术要求： 
1）有良好的日语沟通能力，能够读写日语邮件，技术资料 
2)机械专业本科学历以上 
3）至少一年以上的机械工程师经验，具有家用电器类，注塑机和塑料机械行业工作经验者优先 
4）熟练操作AutoCAD软件，精通机械结构设计，了解塑胶成型基本概念，具有较强的图形二维/三维设计功底，手工制图经验，具有运用PRO-E，IDEAS或UG等系统设计solid models者优先 
5）良好团队精神和人际关系 
6）能够全面执行产品开发的各项工作

·营业担当

工作内容： 
1．市场调查：收集，分析来自顾客、客户的市场信息、竞争对手和质量等的信息，并制定相应对策 
2．营业活动：现有客户的对应及开发新的销售渠道；企画，实施新的销售方案提高销售额 
3．营业管理：销售业绩管理、销售的预测和计划的制定 
4．对应品质管理以及其他的顾客需求 

条件要求： 
1．日语熟练 
2．大学专科以上学历，有市场、营业方面的知识及相关经验 
3．良好的沟通能力，发现并解决问题的能力。 
4．具备零售或者分销方面知识、经验者优先。

·IT经理

工作内容： 
统管贸易公司及生产企业的IT工作，指导下属员工日常工作，完成IT项目； 
企业局域网系统的升级、维护； 
配合、督促外包公司驻场人员，跟进项目进展情况，监察工作质量 

希望条件： 
1、30-35岁，IT业内人士，相关学历背景和工作经验 
2、日语熟练.（或英语流利并有日企工作经历） 
3、具备一定管理能力.思维清晰有逻辑.

·弱电主管

工作内容：
楼宇智能化系统和其他弱电系统设备的管理
工作要求：
1.本专业大专以上学历，熟悉楼宇智能化系统和其他弱电系统设备及应用软件。
2.本岗位连续5年以上工作经历
3.持相关岗位有效上岗证
4.动手能力强，有独立判断，应急处置各类设备故障的能力
5.有良好的组织，管理，协调和沟通能力

·给排水主管

工作内容：
熟悉大型商业设施的给排水系统和各类水处理系统，有运作管理及维修经验
工作要求：
1.本专业大专以上学历，或有同等技术资质证书。
2.本岗位连续5年以上工作经历
3.持相关岗位有效上岗证
4.动手能力强，有独立判断，应急处置各类设备故障的能力
5.有良好的组织，管理，协调和沟通能力

·电气主管

工作内容：
大型商业设施的高压供，配电系统设备和各类电器设备的运行管理和维修等。
工作要求：
1.本专业大专以上学历，或有同等技术资质证书。
2.本岗位连续5年以上工作经历
3.持相关岗位有效上岗证
4.动手能力强，有独立判断，应急处置各类设备故障的能力
5.有良好的组织，管理，协调和沟通能力

·物流担当

业务内容：对中国国内的进口业务、在库管理、商品登录、商品加工等相关业务。 

要求： 
1）日语1级，可熟练和日方工作人员对话。大专以上学历； 
2）物流相关经验2年以上； 
3）男女不限，年龄25-35岁； 
4）熟练操作电脑； 
5）性格开朗，善于沟通，有责任感。

·店长

业务内容：全面主持店面的管理工作 

要求： 
1）有知名服饰销售管理经验2年以上，品貌端正、沟通能力佳； 
2）日语1级水平，大专以上学历； 
3）男女不限，年龄25-35岁； 
4）性格开朗，善于与人沟通，较强的团队管理能力，责任感强。